Konflikte konstruktiv lösen
Tja, wie formuliere ich das jetzt, ohne zu starke Eigenwerbung zu machen? Hmm…Also, ich bin jetzt Konfliktmediatorin und suche gerade nach Menschen, die in einem Konflikt stecken, aus dem sie gerne herausfinden möchten. Ich kann dabei vermitteln und diesen Prozess begleiten. Ich denke, das passt auf diesen Blog, weil ich versuchen werde so gerecht wie möglich, allen Konfliktbeteiligten den Raum zu geben, den sie benötigen. Gäbe es mehr Mediatoren und wären die Grundgedanken und -haltungen der Mediation Teil der Schulbildung zum Beispiel, ginge es bestimmt ein Stückchen gerechter zu auf dieser Welt.
So, nun habe ich erklärt, warum ich glaube, dass das Thema zu dem Blog passt. Und hier mein offizieller Text:
Ich begreife Konflikte als Chance. Sie können Veränderungen herbeiführen, Erleichterung und Bewegung. Sie sind dynamisch, bringen Dinge in Gang.
Doch manchmal verhärten sie sich. Es geht dann nicht mehr um die Sache, sondern um die Person – es wird sozusagen persönlich. Schuldzuweisungen, Unverständnis, Enttäuschungen gehen damit einher und beeinträchtigen das Miteinander. Seiten prallen aufeinander.
Die Mediation ist ein Verfahren zur Konfliktvermittlung und kann dann sinnvoll sein, wenn die Beteiligten nicht mehr alleine aus ihren verhärteten Sichtweisen und Positionen herausfinden, wenn sich ein Teufelskreis gebildet hat, der Konflikt destruktiv wird, Anerkennung und Wertschätzung verloren gehen. Voraussetzung für eine Mediation ist die beidseitige Bereitschaft aus dieser Sackgasse herauszufinden und den Konflikt außergerichtlich anzugehen.
Als Mediatorin nehme ich eine allparteiliche offene Haltung gegenüber allen Konfliktbeteiligten ein und unterstütze sie dabei, die verschiedenen Sichtweisen zu erhellen, die Positionen herauszuarbeiten und die dahinter liegenden Bedürfnisse und Interessen zu entdecken. Ein Perspektivwechsel findet statt, die Angespanntheit weicht auf und die konstruktive Konfliktbearbeitung wird möglich.
Ich begegne den Menschen mit Wertschätzung, Toleranz und Humor. Ich habe Vertrauen darin, dass die Menschen, die in einen Konflikt geraten, das Potenzial haben, diesen auch lösen zu können. Gerne begleite ich sie in diesem Prozess.
Ich biete:
• Vermittlung in privaten und beruflichen Konfliktsituationen
(von Nachbarschafts-, oder Paarkonflikten, über Eltern-Kind- und Teamkonflikten)
• einen geschützten Rahmen
• Unterstützung bei der eigenständigen, tragfähigen Lösungsfindung.
Wer sich zuerst meldet…! Die erste Mediation (mindestens drei Sitzungen) wird kostenfrei angeboten. Es besteht die Möglichkeit je nach Bedarf eine(n) Co-Mediator(in) hinzuzuziehen.
Bei Interesse verabreden wir ein kostenloses Vorgespräch.
Tags: Konflikt, Konfliktlösung, Konfliktvermittlung, Mediation, Mediatorin