Unternehmen ohne Chef – Berliner Startup WhyNot geht der Soziokratie auf den Grund
Montag, den 30. November 2009Was kommt nach der Demokratie?
Wie lassen sich 33 Mitarbeiter ohne Chef organisieren?
Wie kann ein Unternehmen trotzdem zügig Entscheidungen treffen?
Was in den Niederlanden schon erfolgreich umgesetzt wird, hat nun auch in Berlin Pioniere: Die Innovationsagentur WhyNot, ein Zusammenschluss aus 33 Absolventen der “School of Design Thinking” am HPI Potsdam hat sich einen Experten ins Haus geholt, um zu lernen, sich soziokratisch zu organisieren:
Christian Rüther, Coach und Organisationsberater vom soziokratischen Zentrum für den DACH-Raum wird das junge Unternehmen am 5. und 6.11. für diese ungewöhnliche Organisationsform trainieren.
Soziokratie heißt für Ihn “eine Organisation zu gestalten, in der die Bedürfnisse aller Beteiligten berücksichtigt werden und jeder seine Potentiale optimal entfalten kann.” Soziokratie beruht dabei auf dem Konsentprinzip, also dem des “triftigen Arguments” bei der Entscheidungsfindung und erlaubt es, ohne feste Hierarchien auszukommen.
Wenn Euch das Thema Soziokratie und WhyNot interessiert, dann schreibt uns. Ihr seid herzlich eingeladen, darüber zu berichten. Gerne stellen wir auch passendes Material zum Thema Soziokratie, zum Wochenendworkshop oder Interviewpartner zur Verfügung.
Mehr Informationen zum Thema Soziokratie und Herrn Rüther findet ihr hier:
http://soziokratie.org/


Heute und morgen berichte ich sowohl an dieser Stelle als auch auf dem
Nicht weit von der leipziger Innenstadt, wo sich sanierter Altbau, teure Geschäfte und zahlungskräftiges Klientel vermischt, befindet sich Volkmarsdorf. Mit dem bunten Treiben auf der Flaniermeile hat dieser nichts zu tun: 70% Migranten, davon 60% ohne Anstellung. Erschreckend: 40% aller Kinder leben in Familien, die Hartz4 beziehen. Umso schöner, dass es Menschen gibt, die sich dieser Problematik annehmen. Die Stadtpfadfinder sind solche Menschen. Mit Nachhilfeunterricht, Sport und guten Konzepten bieten sie jungen Menschen eine Anlaufstelle und neue Perspektiven. 


